一、岗位职责

1. 行政统筹：负责研究院行政制度建设与执行，统筹办公、后勤、会务、接待、物资采购与资产管理。
2. 人事管理：主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人事档案与考勤等全模块人力资源工作。
3. 团队与沟通：管理行政人事团队，协调部门协作，对接内外单位，处理公共关系。
4. 合规与数据：确保人事与行政工作合规，编制人力与行政报表，完成上级交办任务。

 

二、任职要求 
 

1. 学历与英语：本科及以上学历，英语六级及以上，可熟练进行英文沟通与文件处理
2. 专业与经验：行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；5年以上行政人事管理经验，3年以上同岗位管理经验，有科研院所或跨国机构经验优先。
3. 专业能力：熟悉人力资源全模块与行政体系搭建，掌握劳动法规与公文写作，熟练使用办公软件。
4. 综合素质：具备强沟通协调、组织管理、问题解决与抗压能力，责任心强，服务意识佳。

简历投递邮箱：hr@nusricq.cn

一、岗位职责

1.负责国家省市各级项目的申报和管理；
2.负责国家省市各级科研平台/创新基地/重点实验室的创建、申报和管理；
3.对接、推进和管理研究院各项对外科研合作项目；
4.负责专利的申请和管理；
5.负责研究院安全管理体系，负责实验室安全；
6.负责研究院博士后进出站办理和在站管理，负责博士后工作站的管理；
7.组织协调科研会议或活动；
8.负责科研管理办公室日常工作的开展和人员管理；
9.负责相关制度文件的拟定和管理；
10.其他相关工作及上级交办的工作。
 

二、任职要求 
 

1.硕士及以上学历，理工科相关专业；
2.熟悉国家省市各级项目申报政策和流程，具备3年以上项目管理经验及3年以上同岗位工作经验；
3.CET-6级及以上水平，能用英语口语交流；
4.计划性强，有责任心，具有较强的人际沟通与协调能力。

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